Corporate Training

企業培訓

我們不賣現成教材。先了解你的團隊在哪裡卡住，再設計課程內容、時數與練習方式。

Topics

培訓主題

以 NLP 語言模式提升跨部門溝通、匯報與說服能力，減少誤解與內耗。

教練對話取代單向指令，協助主管帶出下屬的主動性與責任感。

以催眠及放鬆技巧建立團隊的抗壓恢復力，改善專注與睡眠。

理解客戶決策模式，設計更自然的成交流程。

以體驗活動與短劇形式，處理團隊目標對焦與協作障礙。

為內部講師建立課程設計、帶領與提問技巧。

Formats

3 小時，適合單一主題快速切入或團隊活動。

6 至 12 小時，含大量練習與個案討論。

每月一節，配合任務練習與跟進，適合管理層培育。

Process

透過通話或會面掌握團隊現況、人數與期望成果。

按主題、時數與預算提供課程大綱與報價。

面授帶領，強調實習與即時應用。

課後回饋收集與跟進建議，可安排延伸課節。

Inquiry

填寫以下資料，我們會於 2 個工作天內聯絡你，了解需求後提供課程大綱與報價。